ANCELM e SLAM SRL: formazione e aggiornamento al fianco delle imprese del serramento

ANCELM e SLAM SRL: formazione e aggiornamento al fianco delle imprese del serramento

Il settore dei serramenti sta attraversando una fase di profonda evoluzione. Nuove disposizioni, adempimenti e responsabilità stanno modificando non soltanto gli aspetti tecnici del lavoro, ma anche il modo in cui le imprese devono gestire e documentare ogni intervento.

È in questo contesto che, venerdì 18 settembre 2026, si è svolto presso SLAM Srl ad Arzano (NA) il convegno di formazione tenuto da Carmine Caruso, Presidente ANCELM, dedicato ai clienti SLAM e agli operatori del comparto serramenti.

Al centro dell’incontro, alcuni dei temi che stanno incidendo maggiormente sull’attività quotidiana delle imprese: D.M. CAM 2026, D.M. “Requisiti Minimi” 2025, ambiti di operatività, Bonus ed ENEA.

Un appuntamento nato non soltanto per informare sulle novità, ma per comprenderne le conseguenze concrete e trasformarle in indicazioni realmente applicabili nel lavoro di ogni giorno.

La formazione oggi è una necessità per l’impresa

Conoscere il prodotto e saper realizzare correttamente un serramento rimangono competenze fondamentali. Ma oggi, da sole, non bastano più.

Alle imprese viene richiesto di conoscere i requisiti applicabili, individuare correttamente gli adempimenti, predisporre la documentazione necessaria e saper dimostrare la conformità del lavoro eseguito.

Le novità normative intervenute nel corso del 2026 rendono quindi l’aggiornamento continuo parte integrante dell’attività professionale.

In questo scenario, la formazione non rappresenta semplicemente un obbligo o un costo per l’azienda. Diventa uno strumento di tutela e consapevolezza, che permette di affrontare ogni commessa conoscendo non soltanto come eseguire un lavoro, ma anche quali regole rispettare e come documentarlo correttamente.

Un errore documentale, una certificazione incompleta o un’interpretazione non corretta delle disposizioni possono infatti avere conseguenze che vanno ben oltre l’aspetto tecnico della fornitura.

Dalla normativa al lavoro quotidiano

È proprio su questo passaggio che si è concentrato il convegno organizzato presso SLAM.

L’incontro ha avuto un’impostazione fortemente pratica, con l’obiettivo di aiutare serramentisti, installatori, rivenditori e tecnici a comprendere dove e come applicare le nuove disposizioni, quali verifiche effettuare e quale documentazione predisporre nella gestione degli interventi.

Durante la mattinata sono stati approfonditi i CAM, i nuovi requisiti energetici, gli ambiti di applicazione delle disposizioni e le principali criticità che possono emergere nell’attività quotidiana, considerando sia il contesto dei lavori pubblici sia quello degli interventi privati.

Particolare attenzione è stata dedicata proprio al metodo operativo: non fermarsi alla lettura della norma, ma comprendere quali azioni questa comporti concretamente per l’impresa.

Perché conoscere una norma è importante. Sapere come applicarla correttamente nella propria azienda lo è ancora di più.

SLAM e ANCELM: creare valore oltre la fornitura

L’incontro è stato anche un esempio di come la collaborazione tra realtà complementari del settore possa contribuire alla crescita delle imprese.

ANCELM desidera ringraziare SLAM Srl per l’ospitalità e la disponibilità, ma soprattutto per l’attenzione dedicata alla crescita professionale delle aziende che collaborano con il proprio magazzino.

Mettere a disposizione dei propri clienti occasioni di formazione tecnica significa infatti andare oltre la semplice fornitura di prodotti e materiali.

È costruire un rapporto con le imprese che passa anche attraverso aggiornamento, confronto e condivisione delle competenze, offrendo strumenti utili per affrontare con maggiore consapevolezza un mercato in continua evoluzione.

Aggiornarsi oggi per lavorare meglio domani

Per ANCELM, accompagnare le imprese significa anche questo: intercettare i cambiamenti che interessano il comparto e renderli comprensibili, accessibili e soprattutto applicabili.

L’Associazione continuerà quindi a promuovere occasioni di formazione, confronto e aggiornamento, insieme alle realtà del settore che condividono la stessa attenzione verso la crescita professionale delle aziende.

L’obiettivo rimane quello di essere al fianco di serramentisti e operatori attraverso supporto tecnico, aggiornamenti normativi, formazione e strumenti operativi, affinché l’evoluzione del settore non venga semplicemente subita, ma affrontata con gli strumenti necessari.

Investire nella formazione significa investire nella propria impresa.
Essere aggiornati oggi significa essere pronti ad affrontare il mercato di domani.

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Funzionario (regione Piemonte e Lombardia)


Descrizione posizione:

ANCELM è alla ricerca di una figura tecnico/commerciale da inserire nel proprio organico con contratto a tempo indeterminato.

La risorsa coordinerà le attività di promozione presso i magazzini distributori e verso le imprese produttrici di serramenti e carpenteria metallica, assicurando l'espletamento delle relative procedure operative e amministrative nel rispetto degli standard di qualità e associativi, fornendo informazioni in ottica di fidelizzazione e sviluppo.

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto sono:

  • laureati preferibilmente in Ingegneria o architettura
  • diplomati preferibilmente con orientamento tecnico (geometra)
  • in possesso di ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento continuo
  • pronti ad ascoltare e comprendere i bisogni delle aziende
  • pronti ad affrontare le sfide con proposte innovative
  • predisposti per il lavoro in autonomia/di gruppo
  • in possesso di una buona conoscenza del pacchetto Office

Costituiranno titoli preferenziali:

  • Precedenti esperienze nel settore serramenti
  • Conoscenza e competenza delle normative tecniche nel campo dei serramenti
  • Conoscenza programmi di progettazione (AutoCad, ArchiCad)
  • Conoscenza programmi di grafica (Illustrator, Photoshop)

Se vuoi approfondire i contenuti del ruolo e dell'offerta di ANCELM e rivolgere le tue domande direttamente ai recruiter, inserisci la tua candidatura e, in relazione alle specifiche esigenze dell'associazione, potrai essere contattato a mezzo mail (verificando anche nella cartella spam) per partecipare ad una prima video call conoscitiva.

In caso di superamento dell'iter selettivo, potrai essere assunto con un contratto di lavoro dipendente full time (40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi) e la retribuzione sarà commisurata al livello di esperienza maturata, secondo quanto previsto dal CCNL.

Il programma di inserimento prevede:

  • un percorso di formazione dedicato realizzato dai nostri tutor
  • la gestione ed ampliamento inerente lo sviluppo associativo

 

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Funzionario (regione Calabria e Sicilia)


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  • laureati preferibilmente in Ingegneria o architettura
  • diplomati preferibilmente con orientamento tecnico (geometra)
  • in possesso di ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento continuo
  • pronti ad ascoltare e comprendere i bisogni delle aziende
  • pronti ad affrontare le sfide con proposte innovative
  • predisposti per il lavoro in autonomia/di gruppo
  • in possesso di una buona conoscenza del pacchetto Office

Costituiranno titoli preferenziali:

  • Precedenti esperienze nel settore serramenti
  • Conoscenza e competenza delle normative tecniche nel campo dei serramenti
  • Conoscenza programmi di progettazione (AutoCad, ArchiCad)
  • Conoscenza programmi di grafica (Illustrator, Photoshop)

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Funzionario (regione Puglia)


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ANCELM è alla ricerca di una figura tecnico/commerciale da inserire nel proprio organico con contratto a tempo indeterminato.

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I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto sono:

  • laureati preferibilmente in Ingegneria o architettura
  • diplomati preferibilmente con orientamento tecnico (geometra)
  • in possesso di ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento continuo
  • pronti ad ascoltare e comprendere i bisogni delle aziende
  • pronti ad affrontare le sfide con proposte innovative
  • predisposti per il lavoro in autonomia/di gruppo
  • in possesso di una buona conoscenza del pacchetto Office

Costituiranno titoli preferenziali:

  • Precedenti esperienze nel settore serramenti
  • Conoscenza e competenza delle normative tecniche nel campo dei serramenti
  • Conoscenza programmi di progettazione (AutoCad, ArchiCad)
  • Conoscenza programmi di grafica (Illustrator, Photoshop)

Se vuoi approfondire i contenuti del ruolo e dell'offerta di ANCELM e rivolgere le tue domande direttamente ai recruiter, inserisci la tua candidatura e, in relazione alle specifiche esigenze dell'associazione, potrai essere contattato a mezzo mail (verificando anche nella cartella spam) per partecipare ad una prima video call conoscitiva.

In caso di superamento dell'iter selettivo, potrai essere assunto con un contratto di lavoro dipendente full time (40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi) e la retribuzione sarà commisurata al livello di esperienza maturata, secondo quanto previsto dal CCNL.

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Social Content Executive (Social Media Manager + Graphic Designer)


Descrizione posizione:

Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro giovane e stimolante, etico e meritocratico, con tanta formazione ed un team pronto a conoscerti, sei nel posto giusto!

Ti aiuteremo a crescere e a sviluppare tutte le skills necessarie, a patto che la tua attitudine sia positiva e propensa allo spirito di squadra

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto sono:

  • Laureati preferibilmente in Ecomonia, Marketing e comunicazione ;
  • diplomati che abbiano effettuato percorsi di formazione specifici;
  • in possesso di ottime capacità relazionali e predisposizione all’apprendimento continuo;
  • pronti ad ascoltare e comprendere i bisogni delle aziende;
  • pronti ad affrontare le sfide con proposte innovative;
  • predisposti per il lavoro in autonomia/di gruppo;

Requisiti minimi:

  • Conoscenza e utilizzo della suite Adobe, nello specifico di Photoshop, Illustrator e Premier Pro;
  • Conoscenza ed uso di Power Point;
  • Scrittura creativa per i social;
  • Capacità comunicative e di veicolazione di contenuti complessi in modo semplice;
  • Capacità di pianificare ed organizzare il proprio lavoro in modo autonomo e rispettando priorità e scadenze.
  • Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Costituiranno titoli preferenziali:

  • Precedenti esperienze nel settore di grafica e comunicazione;

La risorsa si occuperà:

  • Della redazione e della programmazione del piano editoriale e realizzerai i contenuti (foto, video, iconografiche) dei canali social di ANCELM, nello specifico: LinkedIn, Facebook, Twitter e LinkedIn
  • Della gestione canale Youtube;
  • Dell'aggiornamento sito web in stretta collaborazione con la nostra agenzia partner;
  • Della creazione di presentazioni PowerPoint;
  • Delle Newsletters ANCELM, preparando i testi e pianificando gli invii con l'agenzia;
  • Di editare video con Premier Pro;
  • Di personalizzazione grafica degli ADV;
  • Di predisporre i manuali (coordinandoti con i referenti degli altri reparti);
  • Di preparare il materiale marketing necessario per le nostre attività in fiera e coordinarne la spedizione con la responsabile;
  • Gestire le telefonate in ingresso e trasferirle ai colleghi di riferimento.

Se vuoi approfondire i contenuti del ruolo e dell’offerta di ANCELM e rivolgere le tue domande direttamente ai recruiter, inserisci la tua candidatura e, in relazione alle specifiche esigenze dell'associazione, potrai essere contattato a mezzo mail (verificando anche nella cartella spam) per partecipare ad una prima video call conoscitiva.

In caso di superamento dell’iter selettivo, potrai essere assunto con un contratto di lavoro dipendente full time (40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi) e la retribuzione sarà commisurata al livello di esperienza maturata, secondo quanto previsto dal CCNL.

 

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