Conto Termico 3.0: nuove Regole Applicative GSE e impatto sul mondo dei serramenti

Con le Regole Applicative del GSE il Conto Termico 3.0 diventa davvero “operativo”: non cambia solo cosa è incentivabile, ma soprattutto come va impostata la pratica (requisiti tecnici, documenti, verifiche).

Per la filiera dei serramenti è una notizia importante perché il Conto Termico 3.0 incentiva interventi sull’involucro (infissi e sistemi solari) con regole tecniche molto precise e controllabili.

1) Chi può chiedere l’incentivo per serramenti e schermature

Per gli interventi di efficienza energetica del Titolo II (quelli che includono infissi e schermature):

  • Pubbliche Amministrazioni
  • Enti del Terzo Settore assimilati alle PA se non svolgono attività economica
  • Soggetti privati (imprese, ecc.) solo se l’intervento è su edifici dell’ambito terziario (uffici, negozi, capannoni, alberghi, ecc.)

In sintesi: il Conto Termico 3.0 non configura, per i soggetti privati, una misura ordinaria per la sola sostituzione dei serramenti in edifici residenziali; l’ammissibilità degli interventi sui serramenti per soggetti privati è infatti limitata agli edifici destinati ad uso terziario.

2) Interventi incentivati che riguardano i serramenti

Nel Titolo II sono esplicitamente incentivabili:

B) sostituzione di chiusure trasparenti comprensive di infissi (finestre, porte vetrate, vetrate, ecc.)

C) installazione di sistemi di schermatura/ombreggiamento/filtrazione solare esterni per chiusure trasparenti con esposizione da Est-Sud-Est a Ovest

Nota “oscuranti”: nelle Regole non trovi la parola “oscuranti” come categoria a sé, ma molti oscuranti (frangisole, persiane, avvolgibili con funzione solare, ecc.) possono rientrare nei sistemi di schermatura/ombreggiamento esterni se rispettano i requisiti prestazionali richiesti (UNI EN 14501 e relative verifiche).

3) Regole pratiche per ottenere l’incentivo

A) Sostituzione serramenti / infissi (Intervento II.B)

Requisiti tecnici chiave:

Edificio esistente e dotato di impianto di climatizzazione (volume climatizzato delimitato dagli infissi)

Trasmittanza termica Uw (calcolata UNI EN ISO 10077-1) entro i limiti per zona climatica:

  • A/B ≤ 2,60 W/m²K
  • C ≤ 1,75 W/m²K
  • D ≤ 1,67 W/m²K
  • E ≤ 1,30 W/m²K
  • F ≤ 1,00 W/m²K

Obbligo termoregolazione: devono essere installati (o già presenti) sistemi di termoregolazione/valvole termostatiche

Per imprese/ETS economici su edifici terziari: l’intervento deve produrre riduzione della domanda di energia primaria di almeno:

10% (intervento singolo) oppure 20% (se in “multi-intervento” con un altro intervento del Titolo II) e serve APE ante e post per dimostrarlo

Spese ammissibili (in sintesi)

  • fornitura e posa nuove chiusure/infissi (anche con schermatura integrata nell’infisso)
  • miglioramento componenti vetrati (integrazioni/sostituzioni)
  • smontaggio/dismissione preesistenti
  • prestazioni professionali

Come si calcola (indicazioni utili per il preventivo)

incentivo “base” per infissi: 40% delle spese ammissibili, con costi massimi (Cmax) e massimale incentivo (Imax) definiti nelle tabelle GSE; per le finestre Cmax è 700 €/m² (zone A–C) o 800 €/m² (zone D–F), Imax 500.000 €.

Può salire al 55% in specifiche combinazioni (serramenti + isolamento opaco + almeno un intervento del Titolo III tra quelli indicati nelle Regole). Per alcuni edifici pubblici (art. 11, c.2) è richiamata la possibilità di percentuale fino al 100% secondo le specifiche delle Regole.

Documenti da allegare / conservare (quelli che “saltano” più spesso)

  • asseverazione tecnico abilitato
  • foto ante/post (e in lavorazione) + evidenza termoregolazione/valvole
  • relazione tecnica con calcolo trasmittanze e superfici
  • per imprese su terziario: APE ante e post (per verifica riduzione energia primaria)

Da conservare: schede tecniche produttore serramenti con valori di trasmittanza, titolo edilizio se previsto, eventuale diagnosi energetica e APE post per impianti ≥200 kWt (dove applicabile).

B) Schermature solari e sistemi “oscuranti” (Intervento II.C)

Requisiti tecnici chiave:

  • Devono essere esterne (o filtrazione solare esterna / integrata nel vetrocamera, nei casi previsti) e riferite a chiusure trasparenti con esposizione da Est-Sud-Est a Ovest
  • Devono essere fisse o mobili, ma non trasportabili (non liberamente montabili/smontabili dall’utente)

Vincolo fondamentale: l’intervento II.C è incentivato solo se abbinato sullo stesso edificio alla sostituzione delle chiusure trasparenti (II.B), oppure se le chiusure trasparenti già rispettano i requisiti dei “requisiti minimi” (DM 26/06/2015).

Prestazione: richiesta classe di schermatura solare ≥ 3 (UNI EN 14501) con valutazione tramite UNI EN ISO 52022-1.

Automazione: sono incentivabili solo meccanismi automatici basati su rilevazione della radiazione solare (UNI EN 15232).

Filtrazione solare (es. pellicole): ammissibile con fattore solare gtot in classe 3 o 4 secondo UNI 14501 (tabella richiamata).

Per imprese/ETS economici su terziario: stessa logica di prestazione energetica: riduzione domanda energia primaria 10% (singolo) o 20% (multi-intervento) con APE ante e post.

Spese ammissibili (in sintesi)

  • tende tecniche/schermature solari esterne regolabili, sistemi filtrazione solare
  • meccanismi automatici di regolazione e controllo
  • smontaggio/dismissione preesistenti
  • prestazioni professionali

Incentivo (indicazione di massima)

Per schermature/automazioni: incentivo totale 40% delle spese ammissibili, con costi massimi e massimali previsti dalle tabelle.

Documentazione tipica richiesta

Oltre ai documenti “comuni”, sono richiesti elementi molto “da cantiere”:

  • relazione tecnica di progetto con superfici e prestazioni, tabella per facciata con orientamento
  • foto facciate ante/post + dettagli schermature + automazioni
  • certificazione del produttore che attesti classe ≥ 3 (o gtot per filtrazione solare)
  • per imprese su terziario: APE ante/post per verifica riduzione energia primaria.

4) Impatto sul settore serramenti

Cosa cambia nella pratica per serramentisti e rivenditori:

Il preventivo non è più “solo prodotto”: diventa un dossier tecnico (Uw, zona climatica, superfici, termoregolazione, documentazione fotografica).

Grande opportunità nel terziario (capannoni, uffici, retail): per molte imprese il Conto Termico 3.0 può diventare una leva di vendita alternativa/aggiuntiva ai bonus fiscali, ma richiede APE e verifica prestazionale quando previsto.

Schermature e “oscuranti” diventano un tema centrale, però non sono “sempre sì”: servono requisiti di esposizione, classe prestazionale e spesso l’abbinamento agli infissi.

Mini-checklist ANCELM “anti-respinta” (serramenti & schermature)

  • Soggetto ammesso corretto (PA / ETS non economico / privato su terziario)
  • Infissi: Uw ok per zona + termoregolazione presente/installata
  • Schermature/oscuranti: esposizione ok + non trasportabili + classe ≥3 + (se automazioni) sensore radiazione
  • Foto e relazioni fatte “da Regole” (non generiche)
  • Se impresa/ETS economico: preparare APE ante/post e verificare riduzione energia primaria (10% o 20%)

DOWNLOAD

(GSE_Regole_applicative_D.M._7_AGOSTO_2025)

Funzionario (regione Piemonte e Lombardia)


Descrizione posizione:

ANCELM è alla ricerca di una figura tecnico/commerciale da inserire nel proprio organico con contratto a tempo indeterminato.

La risorsa coordinerà le attività di promozione presso i magazzini distributori e verso le imprese produttrici di serramenti e carpenteria metallica, assicurando l'espletamento delle relative procedure operative e amministrative nel rispetto degli standard di qualità e associativi, fornendo informazioni in ottica di fidelizzazione e sviluppo.

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto sono:

  • laureati preferibilmente in Ingegneria o architettura
  • diplomati preferibilmente con orientamento tecnico (geometra)
  • in possesso di ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento continuo
  • pronti ad ascoltare e comprendere i bisogni delle aziende
  • pronti ad affrontare le sfide con proposte innovative
  • predisposti per il lavoro in autonomia/di gruppo
  • in possesso di una buona conoscenza del pacchetto Office

Costituiranno titoli preferenziali:

  • Precedenti esperienze nel settore serramenti
  • Conoscenza e competenza delle normative tecniche nel campo dei serramenti
  • Conoscenza programmi di progettazione (AutoCad, ArchiCad)
  • Conoscenza programmi di grafica (Illustrator, Photoshop)

Se vuoi approfondire i contenuti del ruolo e dell'offerta di ANCELM e rivolgere le tue domande direttamente ai recruiter, inserisci la tua candidatura e, in relazione alle specifiche esigenze dell'associazione, potrai essere contattato a mezzo mail (verificando anche nella cartella spam) per partecipare ad una prima video call conoscitiva.

In caso di superamento dell'iter selettivo, potrai essere assunto con un contratto di lavoro dipendente full time (40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi) e la retribuzione sarà commisurata al livello di esperienza maturata, secondo quanto previsto dal CCNL.

Il programma di inserimento prevede:

  • un percorso di formazione dedicato realizzato dai nostri tutor
  • la gestione ed ampliamento inerente lo sviluppo associativo

 

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Funzionario (regione Calabria e Sicilia)


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  • Conoscenza e competenza delle normative tecniche nel campo dei serramenti
  • Conoscenza programmi di progettazione (AutoCad, ArchiCad)
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Funzionario (regione Puglia)


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Social Content Executive (Social Media Manager + Graphic Designer)


Descrizione posizione:

Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro giovane e stimolante, etico e meritocratico, con tanta formazione ed un team pronto a conoscerti, sei nel posto giusto!

Ti aiuteremo a crescere e a sviluppare tutte le skills necessarie, a patto che la tua attitudine sia positiva e propensa allo spirito di squadra

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto sono:

  • Laureati preferibilmente in Ecomonia, Marketing e comunicazione ;
  • diplomati che abbiano effettuato percorsi di formazione specifici;
  • in possesso di ottime capacità relazionali e predisposizione all’apprendimento continuo;
  • pronti ad ascoltare e comprendere i bisogni delle aziende;
  • pronti ad affrontare le sfide con proposte innovative;
  • predisposti per il lavoro in autonomia/di gruppo;

Requisiti minimi:

  • Conoscenza e utilizzo della suite Adobe, nello specifico di Photoshop, Illustrator e Premier Pro;
  • Conoscenza ed uso di Power Point;
  • Scrittura creativa per i social;
  • Capacità comunicative e di veicolazione di contenuti complessi in modo semplice;
  • Capacità di pianificare ed organizzare il proprio lavoro in modo autonomo e rispettando priorità e scadenze.
  • Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Costituiranno titoli preferenziali:

  • Precedenti esperienze nel settore di grafica e comunicazione;

La risorsa si occuperà:

  • Della redazione e della programmazione del piano editoriale e realizzerai i contenuti (foto, video, iconografiche) dei canali social di ANCELM, nello specifico: LinkedIn, Facebook, Twitter e LinkedIn
  • Della gestione canale Youtube;
  • Dell'aggiornamento sito web in stretta collaborazione con la nostra agenzia partner;
  • Della creazione di presentazioni PowerPoint;
  • Delle Newsletters ANCELM, preparando i testi e pianificando gli invii con l'agenzia;
  • Di editare video con Premier Pro;
  • Di personalizzazione grafica degli ADV;
  • Di predisporre i manuali (coordinandoti con i referenti degli altri reparti);
  • Di preparare il materiale marketing necessario per le nostre attività in fiera e coordinarne la spedizione con la responsabile;
  • Gestire le telefonate in ingresso e trasferirle ai colleghi di riferimento.

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